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bet36体育备用网 念好“四字经” 推动反腐倡廉建设
时间:2016-07-07 10:26:20  来源:  作者:北湖区委常委、区纪委书记 谷群辉

 

近年来,北湖区纪委注重念好“早、小、查、严”四字经,正确把握运用监督执纪“四种形态”,有力地推动了全区党风廉政建设和反腐败工作。在2015年度全市党风廉政建设责任制考核和作风大提质活动考核中,北湖区均名列全市第一。

 

念好“早”字经,防止“好干部”患上“小毛病”

 

坚持关口前移,防患未然,切实把纪律和规矩挺在前面,做到早教育、早发现、早处置。一是早教育。2014年,北湖区在全省率先开展谈心提醒教育试点工作,出台《谈心提醒教育工作方案》,明确“315种”谈心提醒对象,对存在“小毛病”“小问题”的党员干部,及时谈心提醒教育,让“红灯”亮在越轨前、“招呼”打在板子前。近年来,共对70余名干部进行了谈心提醒,纠正苗头性问题30多个,澄清问题12个。二是早发现。建立来信、来访、电话、网站、微信举报一键通“五位一体”信访举报平台。对信访件实行蓝、黄、红“三色督办卡”督办,让信访处置“零积压”。三是早处置。创新开展落实“两个责任”纪实评价工作,要求凡是涉及人、财、物、事等重大事项均按月向区纪委报备接受抽查。对党员干部有轻微违纪行为,或在党风廉政方面存在问题造成一定影响但尚不构成纪律处分的行为早处置。2015年以来,共对30名党员干部进行批评教育,谈话函询44人次,诫勉谈话7人次,给予组织处理94人次。

 

念好“小”字经,避免“小问题”酿成“大毛病”

 

坚持抓大不放小、抓小不放养,紧盯“小苗头”“小问题”“小人物”,切实做到从小处着手,防微杜渐。一是紧盯“小苗头”不放纵,防止“苗头”变成“大祸”。在全区开展非公有制企业、社会组织党组织设立纪检组织试点工作,全区249家非公经济、社会组织党组织均设立了纪检委员或纪检工作小组,建立了“纪检网络”,安装了“廉洁探头”,延伸了“监督触角”。对党员干部在思想、工作、生活等方面的苗头性、倾向性问题,及时发现、及时提醒、及时处理。二是紧盯“小问题”不放养,防止“小错”酿成“大错”。结合开展“雁过拔毛式”腐败问题和“纠四风,治陋习”专项整治,创造性开展“基层问纪”活动,开通“基层问纪直通车”,变群众上访为纪检干部下访,面对面向群众收集党员干部问题线索,对发生在群众身边的不正之风和“雁过拔毛式”腐败问题,露头就打,绝不姑息。今年以来,共立案查处“雁过拔毛”腐败问题和侵害群众利益行为案件22件,给予党纪政纪处分11人,通报典型案例13起。三是紧盯“小人物”不放过,防止“小官”养成“巨贪”。创新开展“明确责任,倒逼落实,规范村组财务,防止‘蝇贪蚁腐’”工作,对一些重点领域、重要岗位的职级不高、权力不小的党员干部,特别是乡村党员干部和职能部门负责人,切实加强日常监督管理。近年来,共查处乡村干部侵占挪用集体资金、随意处置农村集体资产、资源的行为16起,问责20人次。

念好“查”字经,借助“轻处分”抑制“重处理”

经常性开展干部作风督查,对经过批评教育、诫勉谈话等还无法令其警醒的党员干部,给予警告、严重警告等轻处分,以达到治病救人的效果。一是干部作风督查。建立暗访、查处、追责、曝光“四位一体”监督机制,加强明察暗访,持续纠正“四风”。二是集中力量快查。针对基层纪委纪律审查力量不足、业务不精等问题,建立区域协作办案机制,将全区各部门各单位划分为4个协作区,联合开展纪律审查。三是用好利剑倒查。切实用好“一案三查”利剑,突出“四个必问”:凡出现省委《责任追究办法》中明确的问责情形的必问责;对公务巡查指出问题限期整改不到位的必问责;因违反作风和纪律规定被上级纪委查实的必问责;年度责任制考核和纪检监察工作(测评)考核被定格为不合格、群众反映较大的必问责,以严肃追责倒逼责任落实。

念好“严”字经,善用“少数和极少数”震慑“大多数”

对少数严重违纪甚至违法的党员干部,坚持依纪依规严肃处理,决不手软。一是严厉惩处,惩前毖后。始终保持高压反腐态势,切实强化纪律审查,条件具备的尽快移送司法机关。二是以案释纪,形成震慑。深入推进警示教育,经常组织党员干部参观警示教育基地、观看警示教育片、旁听法院庭审、聆听职务犯罪人员现身说法。三是扎牢笼子,管住长远。做好纪律审查下半篇文章,积极构建“查防一体化”工作机制。近年来,出台了《北湖区党政机关工作人员作风问责暂行办法》《北湖区农村集体“三资”监督管理暂行办法》等制度,推动惩治成果向治本成果转化。及时剖析典型案件发案原因与制度漏洞,帮助发案单位建章立制,预防类似案件再次发生。

(摘自72日《郴州日报》理论版)

 

      


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